加強人才隊伍建設 夯實印刷業高質(zhì)量發展根基

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行業資訊 中鉑管理(lǐ)員 2024-03-28 14:09:16 1829

加強人才隊伍建設 夯實印刷業高質(zhì)量發展根基

 

為(wèi)深入貫徹落實黨的二十大精(jīng)神,推動印刷行業人才隊伍培養工作(zuò),按照中國(guó)印刷及設備器材工業協會黨支部“學(xué)習貫徹習近平新(xīn)時代中國(guó)特色社會主義思想主題教育”工作(zuò)方案統一安(ān)排,2023年6月7日—9日,中國(guó)印刷及設備器材工業協會(以下簡稱:中國(guó)印工協)派出由理(lǐ)事長(cháng)助理(lǐ)吳文(wén)增帶隊,副秘書長(cháng)李君、印刷油墨分(fēn)會副秘書長(cháng)馬雪(xuě)君參與的調研組,深入貴州調研西南地區(qū)印刷行業人才隊伍構成、企業對多(duō)層次人才的需求及招募培養情況,探尋适應現時及未來一段時間内印刷行業人才隊伍培養的方式與途徑。此次調研是中國(guó)印工協了解行業人力資源情況,促進行業高質(zhì)量發展的重點工作(zuò)之一。

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調研期間,中國(guó)印工協調研組在貴州省印刷行業協會的組織下,與貴州新(xīn)華印務(wù)有限責任公司、貴州新(xīn)華印刷二廠、貴陽精(jīng)彩數字印刷有限公司、貴陽日報傳媒集團有限公司、貴陽寶蓮印務(wù)有限公司、洛灣包裝(zhuāng)産業孵化園、貴州普潤通印刷包裝(zhuāng)科(kē)技(jì )有限公司、貴陽德(dé)堡印務(wù)有限公司、貴州出版集團教育科(kē)技(jì )有限公司等企業,進行了座談。到會代表針對各自企業運營情況介紹了企業的内部人才結構、現行的員工培訓方式方法,以及在人才吸納、留用(yòng)等方面遇到的問題。

座談會上,貴州省印刷行業協會理(lǐ)事長(cháng)茅青雲介紹了貴州省印刷業發展現狀,結合走訪重慶、四川、雲南等西南地區(qū)的情況,談及了目前西南地區(qū)印刷企業存在的員工年齡結構偏大,穩定性差,技(jì )術人員、中層管理(lǐ)人員斷檔等問題,并提出貴州印協将積極幫助企業尋求突破路徑。中國(guó)印工協理(lǐ)事長(cháng)助理(lǐ)吳文(wén)增在座談中表示,人才培養是企業員工隊伍建設的重要舉措,對行業企業的發展起着至關重要的作(zuò)用(yòng)。市場的競争歸根結底是人才的競争,高質(zhì)量發展需要高素質(zhì)的人才隊伍支撐。我國(guó)印刷業處于從印刷大國(guó)向印刷強國(guó)轉型的發展時期,需要大量的複合型人才,尤其是生産一線(xiàn)的專業技(jì )能(néng)人才。中國(guó)印工協在職業技(jì )能(néng)人才培訓方面做了一些工作(zuò),印刷設備裝(zhuāng)配調試工、印刷設備維修工被列入了國(guó)家職業大典,目前協會正在組織編寫相關國(guó)家職業标準,為(wèi)進一步的行業職業技(jì )能(néng)人才培訓、評價工作(zuò)打基礎。中國(guó)印工協将在調研的基礎上,結合行業和企業的實際需求,提出多(duō)層次的人才培養意見建議。貴州省新(xīn)聞出版局版權管理(lǐ)和印刷發行處處長(cháng)戴戟認真聽取了企業提出的意見和問題,表示将支持協會針對企業訴求開展不同層次的專業培訓,願意做好企業的守護人,盡可(kě)能(néng)解決企業的實際問題。

此外,在貴州省印刷行業協會理(lǐ)事長(cháng)茅青雲、副秘書長(cháng)蘭燕的陪同下,中國(guó)印工協調研組走進遵義市新(xīn)浦新(xīn)區(qū)包裝(zhuāng)協會、貴州振興包裝(zhuāng)材料有限公司、雲上琥彩(貴州)包裝(zhuāng)科(kē)技(jì )有限公司、貴州同力文(wén)化發展有限公司、貴州勁嘉新(xīn)型包裝(zhuāng)材料有限公司,實地調研企業及當地包裝(zhuāng)印刷業發展情況,以及對于行業人才及人才隊伍建設的訴求。

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從此次調研的情況來看,包括貴州在内的西南地區(qū),近幾年包裝(zhuāng)印刷業發展較快,同時也面臨着印刷人才引進困難、技(jì )能(néng)人才培養路徑單一、企業多(duō)層次員工斷檔嚴重、培訓信息滞後、人才需求信息不對稱等問題。作(zuò)為(wèi)全國(guó)性行業組織,中國(guó)印工協願意與地方省市印協攜手,積極發揮平台紐帶作(zuò)用(yòng),切實推動技(jì )能(néng)型、專業型行業人才隊伍建設,在全面調研的基礎上獻計獻策,提出針對性建議和方案,全面助力印刷行業高質(zhì)量發展。

結束貴州調研後,中國(guó)印工協理(lǐ)事長(cháng)助理(lǐ)吳文(wén)增還在赴杭州參加《印刷産線(xiàn)移動機器人》團體(tǐ)标準起草(cǎo)工作(zuò)會期間,與部分(fēn)參會企業領導就本單位人才招聘、培養、職業技(jì )能(néng)培訓需求、人員流動等情況進行了交流,走訪調研了浙江科(kē)雷機電(diàn)有限公司、高斯圖文(wén)印刷系統(中國(guó))有限公司、上海出版印刷高等專科(kē)學(xué)校、好利旺機械(上海)有限公司、上海華太智科(kē)信息技(jì )術有限公司、上海絲彩特公司等單位。

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